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自己已将交了15年的社保，为什么还是不能领取养老金呢？领取养老金待遇并不是只要缴纳15年的社保就可以领取，想要领取养老金还需要达到正常的法定退休年龄才能领取养老金待遇，有的人可能忽略了法定退休年龄这样一个必要的条件，所以才会认为只要社保缴纳满15年的养老保险就可以领取养老金，其实并不是这样的。
你满足了15年的缴纳年限，但这个时候你还没有达到法定退休年龄。男性目前的法定退休年龄是60岁，女性的法定退休年龄为55岁，女职工的法定退休年龄是50岁，但作为灵活就业的女人只能在55岁才能够申请退休享受养老保险待遇。想要办理退休先要看看自己有没有达到法定退休年龄，如果没有法定退休年龄，那显然是不能够办理退休的，需要达到法定的退休年龄才可以办理退休按月领取养老金待遇。
而国家法定退休人员年龄的，并不是自己身份证上的这个法定退休年龄，而是需要根据你个人信息档案管理中所进行记录的，初始就业时所确定的这个出生日期来确定法定退休年龄。如果身份证和档案记录的出生日期不一致，那么就需要按照档案的出生日期来决定退休年龄来办理退休享受养老金待遇。
如果一名男性的社保满足了15年的缴纳年限，而你现在才40多岁这说明你离法定退休年龄还有20年的时间，这里建议继续缴纳社保，确保我们在退休时有一个较大的缴纳年限，将来获得的养老金领取也要比缴纳15年社保的人多。
养老金的多少是由缴费年限来决定的，15年只是国家规定的较低缴费年限，往往按照较低缴纳年限缴纳的人，得到的养老金水平一般都比较偏低，所以继续参保还是很有必要的。建议在没有达到法定退休年龄的人员在缴纳满15年社保的基础上要在继续缴纳社保待遇，如果达到了法定的退休年龄直接去办理退休即可
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